中法千人实习生计划

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       这条协议于去年11月2日在北京签订,内容是中法两国将互相提供1000个名额,允许外国学生进行为期3-6个月的实习。。

那么,申请流程如何?有什么要求?

首先,“中法千人实习生计划”4月1日才启动,中国人力资源社会保障部负责实施,法国文化中心负责协调,目前还属于宣传阶段,各类信息还不完善。不过接下来人社部会实施一些推广活动,大家将在相关部门和各大高校看到更多的宣传资料。

而法国驻华大使馆文化教育合作处(SCAC-IFC)是负责协调“千人实习生计划”项目实施的法方机构,主要的任务也是宣传和推广,在不久的将来会推出各种宣讲会和讲座等等,大家可以关注。

需要注意的是,赴法实习的中国在校生或青年毕业生的招聘工作由相关企业自行负责,也就是说实习机会得自己找,人社部和法国文化中心可以提供相关信息,但不提供其他帮助。

1000个名额先到先得,如果你已经拿到了法国企业的offer,那么现在就可以着手申请了。

申请时间“中法千人实习生计划”适用于2016年1月1日至2016年12月31日,2016年4月1日启动报名。

 学生要求:有资格参与该计划的中国青年包括成功完成至少三年高等教育的中国高校在校生,或者获得毕业文凭未满一年的中国青年毕业生(包括技师学院毕业生)。

参与该计划的人员须年龄为18岁以上30岁以下(至实习第一天为止)

申请流程:

完整流程如下:

登陆中国国家人才网“中法千人实习生计划”专栏及当地有关网站,了解在法拟接收企业信息。

人社部关于【中法千人实习生计划】的专栏网址:

http://news.newjobs.com.cn/ad_newjobs/customer/2016/zfqr/index.html

人社部建议两种联系法国企业的方式:

1、有意赴法实习的中国青年可通过浏览法国企业(招聘)网站、联系在法国有分支机构的中国企业、亲友推荐等途径,积极自行寻找实习岗位信息。

2、也可关注中国国家人才网“中法千人实习生计划”专栏以及当地公共就业和人才网站上公布的在法接待企业提供的实习岗位信息。如有意向岗位,中国青年应直接与相关企业联系。

说白了就是自己找企业。不管是人社部还是法国文化中心都是不承担中介任务的。实习工资需要跟法企商议,按照法国现行的法规执行。实习生没有雇员薪酬但是有实习补贴,并且可以享受福利和保险。当前法国规定的实习补助最低标准是3.6欧每小时。

 按要求签订三方协议

对于在校生,则应与其就读的高校、在法接待企业签订三方协议;

如果是毕业未满一年的青年毕业生,则应与地方人力资源和社会保障部门指定单位、在法接待企业签订三方协议。

向省级或其委托的设区市级人社部门备案第三方协议并提交赴法实习申请,符合条件者获取

赴法实习资格确认书

找到当地的人社部,按要求提交三方协议等资料,拿到这个东西,这意味着你已经成功大半了!

到法国驻华使馆提供材料,申请加注“双边协议实习生”和“免办居留证”字样的临时长期签证(VLS-T)

这个签证只能用于实习,到期之后不可以转换其它类型的居留,也就是说实习结束后必须回国。

抵达法国后在法国移民及融入局安排下进行体检

       虽然中国实习生在申请签证时是不需要体检的,但抵达法国后,法国移民及融入局可能会安排体检,如果不合格则可能被遣返回国。体检项目一般包括:

(1)由医生进行一般性临床检查,包括体重、身高、视力检查;

(2)胸部X光检查;

(3)核实疫苗接种情况;

(4)对病史、年龄和临床症状显示有患2型糖尿病风险的人员进行血糖测试;

(5)根据临床症状学,进行尿液检查(尿蛋白、尿血检查)。

进入企业实习

接下来要遵守法企的规章制度,到期后回国。